昨日(9月6日),“苏就美好·安全同行”全省安全生产领域专场招聘会无锡专场,在市人力资源市场举行。与常见的综合招聘不同,这场招聘会专门瞄准安全生产领域,也是全市首次举办此类行业专场招聘。50家用人单位带来635个岗位,“需持注安证”“安全员C证优先”等专业要求频频出现在招聘海报上,企业找人的目标更加明确,求职者找岗位也更加精准。
一场招聘会,为何专门聚焦安全生产领域?“无锡是制造业大市,危化、冶金、建筑、交通等领域企业数量较多,安全管理、现场安全技术等岗位一直有较为稳定的人才需求,特别是具备相关专业能力和职业资质的人才。”市人社部门相关负责人介绍,随着企业安全生产管理不断规范,对专业人才的需求进一步增加。
需求之下,人才培养和招聘对接在同步跟进。今年3月,人社部门联合相关机构推出免费注册安全工程师培训;在本月发布的《无锡市2026年度重点产业紧缺人才需求目录》中,安全工程、消防工程等也被纳入紧缺专业范畴。此次专场招聘,把企业岗位需求和专业人才集中到同一个平台上进行匹配。
中电二公司带来了高级安全监督经理和安全主管两个岗位,各计划招聘10人。“安全生产贯穿项目建设全过程,这类岗位一直都有需求。”公司招聘负责人戴沛柱介绍,安全管理人员既要懂现场,也要能发现风险、解决问题,因此相比单纯看一张简历,企业更希望通过面对面交流,判断求职者的专业基础、责任心和岗位适配度。戴沛柱说,应届毕业生入职后,公司会通过培训帮助其逐步掌握风险源识别、现场风险管控、安全资料处理等技能,并结合岗位需要组织相关培训和考证,让新人逐渐成长为能够独立承担安全管理工作的专业人才。
手握注册安全工程师证书的张军早早来到招聘会现场。从事安全管理工作多年的他,一直希望寻找平台更大、发展空间更广的岗位,“专场招聘企业需求和我的职业方向匹配度比较高,不用再从大量岗位里一条条筛选”。
现场,像张军这样的持证求职者并不少见。有人带着注册安全工程师证书,有人持有特种作业操作证,也有安全工程、应急管理、安全技术与管理等专业的应届毕业生前来了解岗位。招聘从“广撒网”变成“按专业找人”,让双方的交流更快进入具体的岗位要求和职业发展等环节。
这种更加细分的招聘,也吸引了高校就业老师前来为学生“探路”。中国新高教集团长三角就业办老师乔一珩穿梭在各个展位之间,与企业HR逐一交流。上个月参加无锡高端人才招聘会时,她已与两家企业建立联系,这次来到安全生产专场,了解相关企业的岗位设置、专业要求和招聘计划,为学生寻找更多就业机会。
线下精准对接的同时,线上服务同步展开。“无锡云聘”开启巡场直播带岗,介绍企业情况、解读岗位需求,并与线上求职者实时互动,截至直播结束累计观看量近9000人次。
无锡的招聘触角还进一步向外延伸。当天,海鹰企业集团有限责任公司、江阴江化微电子材料股份有限公司、江苏新苏阳建设有限公司等6家企业赴南京参加全省安全生产领域专场招聘,通过省级平台面向更大范围招揽专业人才。
市人社部门相关人士表示,接下来还将依托零工市场、就业服务站点等阵地,持续推送安全生产领域岗位信息,实现常态化供需对接。
(陈怡迪)
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