中国江苏网11月1日连云港讯 近年来,东海县驼峰乡坚持以党建为引领,围绕健全工作机制、打造服务阵地、做实关心关爱、发挥新就业群体,不断创新工作方法,有效凝聚“新”力量,让红色党建扬起新业态新就业群体希望“风帆”
暖心服务“动”起来。驼峰乡聚焦快递员、出租车司机等新就业群体急难愁盼等问题,出台一系列服务举措,把关怀的“温度”转化为工作的“热情”,积极开展新就业新业态群体党建“暖心服务”活动,全覆盖走访了辖区内快递外卖网点、站点,了解新业态新就业群体工作现状和个人需求,排摸子女托管教育、应急医疗救助等各类需求意见。同时成立驼峰乡新就业形态联合工会,依托党群服务中心、工会职工之家等场所,张贴流动党员宣传海报,发动网格员对新业态新就业群体开展走访调研,掌握新就业群体底数,建立信息台账。努力将日常服务送到新业态新就业群体身边,让新业态新就业群体感受到服务就在身边、组织就在身后。不断增强新就业群体获得感、幸福感、安全感。
基层治理“活”起来。驼峰乡深入挖掘整合新业态新就业群体力量,统筹优势资源,通过党建联建,组织齐建,优化资源利用,将党群服务中心作为共享阵地,定期共办丰富多彩活动,深入开展结对共建活动,让新业态新就业群体与党组织同向而行,切实发挥新业态新就业群体走街串巷、“移动探头”优势,让新就业新业态成为基层治理的“流动哨兵”。与此同时,党组织与新业态新就业群体“接单”,共同开展公益活动、如健康义诊、交通法规宣讲等志愿服务活动,让辖区群众在家门口就能享受到各类健康、便民的服务。还定期开展为快递小哥送温暖、送关怀活动。截至目前,全乡开展防疫知识讲座、万场讲法、健康义诊送平安、为新就业群体送学、夏日清凉等各类系列活动30多次。
新兴力量“新”起来。驼峰乡紧贴新就业群体职业特点和实际需求,优化服务体系,细化服务举措,增强新就业群体的归属感,让他们团结在党旗下、温暖在服务里,为此,驼峰乡聘请快递员、外卖员作为兼职网格员,为他们量身打造“知识宣传员”“文明监管员”“民意收集员”“安全巡查员”“矛盾调解员”工作岗,并发放“金秋爱心大礼包”,并对新业态新就业群体进行广泛意见征集,开发主题鲜明、内容新颖的党课“套餐”,邀请党代表、老党员、人大代表、老干部等为新业态新就业群体代表进行专题授课,进一步丰富新业态新就业群体的精神文化生活,真正让新业态新就业群体“新”有所属。(李保成 李佳)
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