南通港航事业发展中心开展“青蓝工程”师徒结对活动

“作为徒弟，我将勤学多问、脚踏实地。”“作为导师，我将毫无保留、倾囊相授。”7Tz新江南网|江南区域知名综合门户网

9月11日下午，南通港航青年理论学习之“青蓝工程”培养结对活动正在进行。为加快港航后备人才培养，提升干部队伍素质能力，南通港航以“一年融入打基础、两年提升上台阶、三年成才有担当”为目标，对今年新入职的人员及优秀青年人才提要求、配导师，通过结对培养、业务指导、调研实践等措施，促进培养对象淬炼思想、提升业务、提高能力。7Tz新江南网|江南区域知名综合门户网

会上，宣读了师徒结对名单，为导师们颁发了聘书。一纸聘书，既是荣誉，也是一份责任和压力。随后，导师代表与培养对象面对而立，为其赠送理论和专业书籍。一份书籍、一次握手，导师与培养对象之间即将开启共同探究、教学相长的文化生态。7Tz新江南网|江南区域知名综合门户网

培养对象随后结合工作实际，从自身出发，谈入职以来的感悟。李志远从船闸三角门安全销的“细”、服务船民的“实”、船闸系统和人员配备的“新”的角度谈要学有所用，求真务实。5名新入职人员在航闸运行调度中心进行试岗锻炼，他们就数字运调系统的现代化、操作中的注意点等进行了分享。安全机务科科长李雷作为导师代表，表示愿为青年人才的快速成长筑起坚实的基石，希望在今后的工作中能携手前行，共同收获成长的喜悦。7Tz新江南网|江南区域知名综合门户网

中心副主任、纪委书记吴淑筠对“青蓝工程”培养工作进行了部署。“青蓝工程”是事业发展需要，也是一份传承、一份期望。本次活动作为培养工程的起点，她对导师提出了具体要求，对培养对象提出殷切希望，要求以提高“五度”强化思考力、执行力，尽快成为港航事业发展的栋梁之材。7Tz新江南网|江南区域知名综合门户网

青出于蓝而胜于蓝。此次“青蓝工程”师徒结对活动不仅是南通港航青年理论学习的一环，更是港航打造高质量青年人才发展的一个缩影，相信在“师”与“徒”的双向奔赴中，人才队伍建设会更上新台阶，为港航事业发展保驾护航。通讯员 黄明星 黄震宇7Tz新江南网|江南区域知名综合门户网

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