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2022年7月28日下午,通用水司党委在城市供水运营中心四楼会议室召开党的建设暨作风建设工作推进会,并进行了集体廉政谈话。
会上,党委书记,董事长张越首先就市住建局党委关于落实党要管党、从严治党责任,做好当前及下阶段党的建设工作重点任务进行了传达,要求公司全体干部职工提升站位、强化认识,积极响应、转改作风。其次,张越书记就公司各项工作讲了五点意见:
一是要坚定信念,勤学不倦,增强自我革新的内生动力,以实际行动自觉捍卫“两个确立”。二是要建强阵地,做优品牌,发挥支部的战斗堡垒作用,落实好党支部“620”标准化体系建设,持之以恒夯基础、抓规范、提标准、创特色,继续开展“党员网格化服务”,持续擦亮“水润万家”党建品牌;三是要聚焦民生,提升服务,推动作风建设走深更走实,继续深入开展供水管网提升改造、老旧小区供水管网更新改造工作,继续推进优化营商环境工作,以“书记项目”为抓手,做好疫情下自来水的安全保供工作;四是要严字当头,加强监督,营造水清风正的政治生态,不断压实党组织主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”,实施有效监督,从严从实抓好巡察整改,建立长效机制,跟踪问效;五是要严管厚爱,砥砺品格,锻造高精尖优的干部队伍,坚持党管干部原则,加强公司人才队伍建设和教育培训管理,最大限度激励干部职工聚精会神干事业、一心一意谋发展。
为进一步增强干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,通用水司党委召开了主管以上干部集体廉政谈话会。会上观看了常州市纪委拍摄的警示教育片《慎微》,并让张文娜、俞琦、王泽三名代表,结合自身的岗位和观看警示教育片的感悟作了发言。
张越书记与在座干部开展了交流沟通,提出了三个方面的期望,一是要干部们守初心、知敬畏,筑牢思想防线,发扬“常水”精神,践行好“水润万家”的企业宗旨;二是要干部们守小节、知进退,不越红线底线,要慎始、慎微和慎友,在思想上划出“红线”,在行动上明确“底线”;三是要干部们守岗位、抓队伍,强化责任担当。
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