常州武进：铺好“敲门砖” 走稳就业路

“如果在工作中遇到一时无法解决的问题，我会及时与领导沟通，进行团队合作，而不是逞个人英雄主义，单打独斗……”近日，在江苏理工学院外国语学院“面试间”内，2022届毕业生赵宇麟正在进行一场视频面试，屏幕另一端，是常州大邦管业有限公司的面试官。ha8新江南网|江南区域知名综合门户网

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赵宇麟是无锡人，学习德语专业，4年的大学生活让他对常州这座城市充满了感情，选择留常工作。“临近毕业，学院为我们毕业生开辟了线上专场招聘会和线下访企拓岗促就业专项行动‘双通道’。目前，已经面试了4家常州企业，也陆续收到了一些offer，正在考虑最终的‘归宿’。”赵宇麟说。ha8新江南网|江南区域知名综合门户网

受疫情影响，今年毕业生的面试主场从线下搬到了“云端”。就在两个月前，常州东方特钢有限公司同样通过视频面试，招收20余名应届毕业生。ha8新江南网|江南区域知名综合门户网

对于常州工业职业技术学院的毕业生来说，除了校招和自己投递简历外，还多了一个就业渠道：订单班。学校每年组织有意向的大二学生提前与企业签约组成订单班，在企业进行为期一年的实训，毕业后即可正式入职，而这些企业也是经过学校反复考察而定的。ha8新江南网|江南区域知名综合门户网

“订单班的开设是学校和企业的互相成就，学校帮助毕业生实现高质量就业，企业也收获了所需人才。”常州工业职业技术学院现代装备制造学院副书记赵云告诉记者，近年来，学院已为恒立液压持续输送了近300名毕业生，其中不少人成长为企业骨干。ha8新江南网|江南区域知名综合门户网

纾解毕业生就业“堵点”，仅靠学校和毕业生的力量远远不够。为了做好毕业生就业工作，区人社局积极牵线搭桥，推进高校书记校长开展访企拓岗促就业专项行动。“我们会提前了解校企双方需求，根据不同高校的特色专业，精准对接契合度高的本地企业，组织机械制造、纺织类等专场座谈，促进校地、校企交流，为毕业生搭建更广阔的就业平台。”区人力资源市场招聘部部长唐辉介绍。ha8新江南网|江南区域知名综合门户网

一次次访企拓岗促就业专项行动，“牵”起了校企双方的手，也为毕业生创造了更多机遇。唐辉表示，下一步，区人社局将继续搭建政校企合作平台，全方位拓宽供需交流对接渠道，深化人才培养“产教融合”，积极打造人才引进培养的“武进新路”，实现政校企三方合作共赢，促进更多优秀学子留武就业创业。（戴雪燕）ha8新江南网|江南区域知名综合门户网