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30岁怎么成了“求职槛”?

文章来源:中国江苏网
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发布时间:2023-02-08 08:52:00
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多家企业要求求职者年龄在30岁以下,不禁让人感叹“职场的35岁中年危机提前了”。ama新江南网 | 江南第一门户网站

古人云,“三十而立”。30岁正是一个人年富力强、心智成熟、阅历相对丰富的年纪,可以说30岁的人职场才刚刚起步。企业招聘青睐年轻人是好事,但将30岁以上的求职者挡在门外,殊为不智。更需要指出的是,将30岁以上的求职者挡在门外,涉嫌侵害劳动者依法享有的平等就业权。有关部门应依法采取措施,制止年龄歧视,让不合理的年龄限制离开就业市场。ama新江南网 | 江南第一门户网站

孟亚生/文 张永文/图ama新江南网 | 江南第一门户网站

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