苏州市各地各部门深入开展学习教育—— 在为民造福上出实招求实效

连日来，苏州各地各部门继续深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，以理论武装锤炼党性，以调查研究摸清实情，以开门教育广纳民声，以建章立制巩固成果，着力在为民造福上出实招、求实效。oPD新江南网|江南知名门户网站

持续强化理论武装oPD新江南网|江南知名门户网站

张家港市建立领导干部示范带头学、融入日常动态实时学、正反案例对照检视学“三学联动”模式。县处级以上领导班子示范带动各参学单位开展理论学习中心组学习、专题研讨等523次；依托“组织生活开放日”制度，各基层党组织开展主题党日活动超2.3万次，基层党组织书记讲授专题党课超4500场；运用好正反面典型案例“两面镜子”，深化“榜样在身边”先锋引领行动，组织党员、干部开展党性分析、专题研讨、对标学习。oPD新江南网|江南知名门户网站

相城区积极引导党员干部从思想上解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。其中，黄桥街道将理论课堂搬到实践一线，依托街道“老书记工作室”等特色阵地载体，开展“以老带新”交流研讨会，由经验丰富的老书记结合自身工作经历和典型案例，围绕群众工作方法、基层治理难题化解、正确政绩观践行等方面言传身教，引领党员干部树立和践行正确政绩观。oPD新江南网|江南知名门户网站

苏州工业园区组织部深入开展2026年度社区书记“领航”培训班、“万名基层党员进党校·同上一堂课”讲座、“金鸡湖讲堂·社区书记说”等活动。其中，金鸡湖街道打造“沉浸课堂、行走课堂、指尖课堂、共享学堂”四类特色课堂，分层级、分领域、分对象开展学习研讨；胜浦街道紧盯年轻干部成长关键期，开展“红浦培优”干部培养工程双向“墩苗”工作，持续加强年轻干部思想、能力、实践全方位培养，每周定期开展学习研讨活动，并组织青年干部到安全监管、载体更新、基层治理等一线岗位历练，引导青年干部树立和践行正确政绩观。oPD新江南网|江南知名门户网站

找准查实突出问题oPD新江南网|江南知名门户网站

太仓市坚持问题导向，全面对照巡视巡察、审计督查、生态环保、安全生产、自然资源等领域“问题清单”逐条过筛，确保突出问题“无盲区、不漏网”。在深查细照基础上，注重开门听民意，推动180余名领导干部定期下沉挂钩联系162个村（社区），面对面问需于民、点对点答疑解惑。同步建立领导干部“领办一件事”机制，以上率下、领题攻坚，累计领办具体事项150余件，办结群众急难愁盼问题77件，切实推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、成效在一线检验，以实干实绩回应群众期盼。oPD新江南网|江南知名门户网站

苏州高新区（虎丘区）审计局坚持刀刃向内、真查实改，系统梳理形成问题清单，深入剖析原因，针对性制定整改措施，明确整改时限，持续跟踪推进，确保取得实效。推动制度修订，进一步提高科学决策水平；开展审计报告集中研读、审计项目集中审理，筑牢审计质量“生命线”；开展惠农财政补贴资金“一卡通”、美丽（幸福）河湖等民生类专项审计调查项目，保障重大政策落地见效、财政资金规范高效使用；强化审计监督与人大监督协同，开展联合督查，进一步做好审计整改“下半篇文章”。oPD新江南网|江南知名门户网站

用心办好民生实事oPD新江南网|江南知名门户网站

指尖轻点即可预约，就近站点随到随走。在常熟市，传统公交覆盖不到的服务盲区，正被灵活布设的“虚拟站点”逐步消除，给市民带来很大便利。常熟率先在省内落地网约公交服务，运用动态预约运营模式，布设“实体+虚拟”站点540个，精准补盲、动态调优运力，群众平均候车时长下降5%，累计服务4.27万人次，单车经营效益达常规公交1.8倍，实现便民惠民与公交可持续运营双赢。oPD新江南网|江南知名门户网站

吴中区聚焦群众出游多元文旅需求，探索文旅深度融合路径，全域丰富文旅新场景。建成投运10座太湖驿站，编制太湖一号公路吴中段导览图，推出《太湖文旅》手册，打造多条精品环太湖游览线路，全面提升环太湖出行便捷度与游览舒适度。今年“五一”期间，打破传统观演模式，以“音乐+文旅”为核心引擎，推出了“1辆音乐巴士+5个核心唱游站点+N场乐动体验”的全域漫游模式。oPD新江南网|江南知名门户网站

姑苏区虎丘街道靶向破解山塘街区餐饮商户余量餐食浪费以及新就业群体午高峰就餐难的痛点堵点，创新打造“七里暖新·食物驿站”暨社区食物银行项目，建成2处24小时暖新驿站，联合辖区六宜楼、山塘有座、朱新年点心店等爱心企业，每日午市后将品相完好、符合食品安全标准的余量餐食送至驿站，供新就业群体无偿取用，现已累计服务新就业群体340余人次，解决了不少新就业群体“吃饭难、歇脚难”的现实问题，构建“商户存善意、骑手取温暖、共治促循环”的基层治理良性闭环。oPD新江南网|江南知名门户网站