摸排技术工种缺口 节前招工助生产

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　　苏州是工业大市，随着产业更新升级不断加快，企业对创新型、复合型技能人才的需求日益迫切。春节前，人社部门通过大数据比对，带企赴外对接职业院校，帮助企业建立产教融合通道，稳定高技能人才供给。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　春节将至，但在苏州的这家智能装备制造企业里，人员却比平日更多了，一批准新员工正在这里接受岗前培训。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

　　龙湖南铁道职业技术学院2026届毕业生蒋江说：“在实操过程中，努力地学习，提升自己的经验。”ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　和蒋江龙一样，这批学员都来自湖南、江苏等多所职业技能院校，通过校企合作的“定制班”毕业即入职，但即便如此，仍难以满足企业每年的用工需求。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　博众精工科技股份有限公司博众学院院长张敏三介绍，一个大的机台部装件有几百个，工时会达到40个左右，需要大量的员工来完成，这种基础性的员工，每年的需求量在公司占到了40%左右，大约在2000人左右。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

　　针对用工缺口，人社部门赶在春节前做了提前摸排，帮助企业与省内外多所职业院校建立起技能人才培训和输送渠道，为企业发展提供长期的用工保障。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　为了帮助企业精准招工，人社部门还创新应用就业智慧大脑数字化平台，集成3000家重点企业的用工大数据，多维度给企业精准画像，同时结合分析企业10万余条招聘数据，及时研判企业未来1到3年内对技能人才的需求变化。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　苏州市人社局职业能力建设处处长王媛表示，工业机器人运维、人工智能训练师等都是市场最急需的工种。对社会集中发布苏州市的紧缺工种目录，在政府补贴性政策当中，对紧缺性工种补贴标准上浮30%，加速建设一批技能培训综合体等形式，引导优质培训资源加速集聚。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

　　大数据指引在先，培训招聘工作紧跟。这几天苏州人社部门正忙着排路线、做计划，赶在节前兵分多路赴外省开展专项对接。前不久，吴江区相关部门就带着近1400个岗位来到云南鲁甸开展劳务协作对接，与当地签订了技能人才培训就业的合作协议。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　吴江区人力资源管理服务中心主任顾旭东表示，搭建校企合作平台，通过技能人才定向奖学金机制，促成企业与职业院校深度合作，产教融合提前锁定技能人才，培养企业需要的技能人才，以点带面拓宽引才育才渠道。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

　　春节前后这段时间，苏州全市还将联动举办400场招聘会、100场人才夜市，推出30条赴陕西、贵州、河南等地劳务协作招聘路线，向劳动者送岗位，为企业保用工、稳生产。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网

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　　苏州市人社局局长张志明表示，建设一批产业学院、一批省内外产教融合基地，提前开展针对性技能培训，推动技能人才培育从“传统适配”向“超前布局”转变，加速打造“30分钟职业技能培训圈”，常态化推出技能夜校、送技下乡、共享课堂等培训服务，为上下游企业培养精准匹配的高技能人才，深入推进就业友好型城市建设。ysR新江南网|江南区域知名综合门户网