近期,多位业内人士爆料让娱乐圈潜规则乱象再次引发关注,资源分配、剧组管理、奖项评选中的权力不对等问题浮出水面,成了行业难根治的痛点。

资源竞争里,不公现象屡见不鲜。有艺人透露,部分导演会提专业外的要求,拒绝就可能丢机会;还有人因不愿赴深夜 “讨论剧本” 的不合理邀约,直接被替换角色。选角时,一些超出常规的动作要求让参与者不适,但因话语权悬殊,大多只能忍气吞声。

剧组管理混乱也让人诟病。此前某剧组赴国外颁奖,瞒着参演艺人获奖消息,导致其独自回国,这种不尊重、沟通缺失的行为,暴露了剧组权责不清的问题。

奖项评选的公正性更受质疑。有导演直言,部分评奖存在内部交易,一些口碑一般的作品获奖,实则是行业 “补偿机制”;而演员扮演残疾人等特殊角色,也更容易在评奖中占优。此前某年轻演员凭这类角色获奖引发争议,即便他为角色准备数月,仍被指 “走捷径”,后续其取消生日专辑和粉丝活动的举动,更让争议升级。

这些现象反映出娱乐圈的系统性问题,建立科学行业规范、保障从业者权益、营造公平环境,已成亟待解决的课题。唯有打破权力寻租空间,构建透明公正的行业生态,才能让影视行业健康可持续发展。
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