当好“产业合伙人”，激活科创内生动力
前不久，锡山科创园科协的工作人员抱着一沓校企合作需求征集表，挨个敲开园区企业的门。就在当天，无锡久亿鑫传动设备有限公司反馈的一项管控技术研发需求，就和上海交通大学教授团队的研究方向精准对上了。没怎么绕弯子，双方就定下了月底碰头洽谈的计划。
这桩“一拍即合”的合作，并非偶然撞上的缘分，而是锡山科创园主动重构产业服务逻辑的一个生动切片。作为2008年获批的国家级科技企业孵化器，这个坐落于锡山经济技术开发区的科创园区，走过18年发展历程，正围绕“半导体+高端医疗”错位发展路径，从孵化培育、资源搭桥、配套升级等维度持续发力，构建更具生命力的产业生态。
截至目前，园区已累计孵化企业超500家，现有入驻企业104家。其中，医疗相关企业35家，光今年新增的就有15家，产业活力持续迸发。
做企业“成长合伙人”
多年的孵化积淀，是锡山科创园最厚实的“家底”。从最初提供一间办公室的“创业苗圃”，到如今覆盖企业全生命周期的“成长合伙人”，园区的孵化服务始终跟着企业需求迭代。在这里，不少企业从十几人的小团队起步，一步步成长为行业骨干。
谈起园内企业成长之路，锡山科创园负责人如数家珍：半导体企业矽鹏专注芯片封测检测领域，随着客户对净化车间等级要求不断提高，企业从园区一期搬至二期新载体，厂房面积直接翻了一番，顺利跟上产能升级的节奏；便携式制氧机企业极灵赛思增资扩产，在园区新注册公司落地，跻身超亿元产业项目梯队；迈隆科技原本主打燃油车车机系统，面对行业转型浪潮主动切入电车系统研发，跟着中国车企的脚步布局马来西亚海外市场，走出了一条转型出海的成长路径……
数据显示，园区主导企业中80%以上由园区内部孵化成长。去年以来，园区先后获评江苏省标杆孵化器、工信部标准级孵化器，孵化能力持续得到行业认可。今年1—9月，园区新招引“四有”科技企业10家，完成科技型中小企业入库72家，净增有效期内高新技术企业2家，梯度化的企业梯队正在形成。
当产学研“牵线人”
在锡山科创园负责人看来，企业不能只是“物理上凑在一块儿”，更要产生产业协同的“化学反应”。园区的角色，也从“空间提供者”慢慢转变为牵线搭桥的“产业对接人”。去年10月，锡山科创园成立的锡山区首家园区科协，正是这一角色转变的重要抓手。不同于以往高校、企业各自找资源的“随机碰撞”，园区科协主动上门征集企业技术需求，再带着实打实的需求清单对接高校院所，让产学研对接直接“精准制导”。
除了久亿鑫与上海交大的需求对接，园区还通过科协网络链接西北工业大学、西北大学、上海市中医药研究所等高校院所，重点推进西工大仿生微纳功能薄膜材料、西北大学血液净化材料等一批优质储备项目，发展后劲持续增强。
眼下，园区正和某商学院洽谈合作，计划由该商学院组织医疗器械相关成员单位来锡山经开区开展“产业游学”，带着企业的真实需求走进园区、对接资源，让供需匹配更高效、更落地。
招商联动的合力也在持续释放。园区落实“5+5”联动招商机制，配合生物医药招商组推动艾信智慧医疗、泓泉新材料等重点项目落地投产。围绕合成生物、高端医疗器械、高值医用耗材三大赛道，产业集聚效应正在园区逐步显现。
当创业服务“贴心人”
硬科技企业的扎根，既需要技术创新的“土壤”，也离不开宜居宜业的“阳光雨露”。近期，在锡山经开区的支持下，园区380间人才公寓完成焕新改造。据了解，目前公寓预订率超过50%，已入住的大多是30岁左右的企业青年员工，同时不乏企业高管和引进的专家团队。人才公寓热闹起来，周边的配套也跟着活了——晚上的园区食堂多了不少年轻面孔，沿街的小吃店、商铺老板都明显感觉到，客流量比改造前多了不少，生意日渐红火。
针对企业发展的实际痛点，园区也主动靠前服务。入驻二期的泓泉新材料正处于设备安装调试阶段，园区第一时间协调解决用电保障问题，帮企业赶投产进度；针对企业融资需求，园区依托云林基金、宛山湖科创基金深化“以投带引”模式，为不同成长阶段的企业对接适配的资本资源。
锡山科创园负责人表示，园区将探索共建概念验证中心、医疗器械中试平台和医疗芯片测试与应用开放实验室，创新“服务换股权”“租金换期权”等灵活模式，持续补链强链，让产业生态的生命力更持久。（张子秋）
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