新赛道催生数字新工种

新兴产业蓬勃崛起、数字技术迭代升级，为实体经济注入全新动能，也持续催生出一批贴合产业发展、适配市场需求的新职业。人社部办公厅近日发布公示公告，拟新增12个新职业，其中5个为数字类职业，涵盖数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等。在无锡，一批批年轻工程师正从校园走向生产线，从代码世界走进实体车间，在具身智能、数字孪生、工业建模等新兴领域找到属于自己的“数字坐标”。MMH新江南网|江南知名门户网站

　　走进凯奇具身智能机器人实训中心，智能制造的现代化图景直观呈现：四足机器狗灵活穿梭，智能机器人自主完成物料装卸作业，精密机械臂逐项核验零部件……在忙碌的“机器人方阵”中，“00后”测试工程师金亮正化身机器人“导师”，从平稳迈步到精准抓握，再到环境感应，一遍遍示范、校准、调试，反复打磨每一个基础动作和运行细节。工作间隙，他时而紧盯电脑屏幕，细致分析算法模型的各项数据参数，时而俯身核对机械臂的移动轨迹与运行距离。MMH新江南网|江南知名门户网站

　　“课本里面偏重理论框架，但一线实操需要的硬件调试、设备检测、现场适配等，课堂上较少涉及。”今年6月刚从苏州科技大学区块链工程系毕业的金亮坦言，岗位上的真实挑战远超校园认知。眼下，他正投身发动机气门上下料项目的机器人适配研发，核心任务是对目标识别算法和机械臂操控精度进行持续调优。在金亮看来，最大的难点在于软硬件的协同匹配：“很多功能在仿真软件里跑得完美，但部署到实体机器人上，就会出现各种偏差。只能一遍遍调整参数，反复验证，直到找到稳定可靠的平衡点。”MMH新江南网|江南知名门户网站

　　上个月，“具身智能机器人应用技术员”被列为新职业。凯奇具身智能机器人技术总监刘星坦言，这释放出一个明确信号，具身智能机器人正加速走出实验室、走向产业化、落地生产一线。随着人形机器人产业快速崛起，行业人才缺口持续扩大，未来发展空间十分广阔。MMH新江南网|江南知名门户网站

　　智能制造赛道的职业升级，不仅催生新岗位，也推动传统工科岗位向复合型、数字化方向迭代。就职于江苏意优机器人科技有限公司的嵌入式软件工程师林孟楠，毕业于浙江工业大学机械工程专业，在他眼中，当下的嵌入式软件工程师早已不再是单一的代码编写工作，而是贯通硬件、结构、算法、测试、售后等复合型岗位。MMH新江南网|江南知名门户网站

　　日常工作中，林孟楠需要对接团队完成PCB设计、布局与调试，板卡交付后针对性优化电机控制算法，全程联动多部门协同推进项目落地。“行业技术快速迭代，倒逼我们要持续学习、不断进阶。”林工介绍，传统机械专业毕业生多深耕结构工程师岗位，工作边界清晰、专业性集中。而如今嵌入式软件岗位持续升级，行业核心趋势已从“实现电机基础运转”的底层驱动开发，转向“智能、安全、协同、可运维”的系统化软件研发。他目前专注于关节性能算法提升项目，需要依托海量实测数据持续迭代优化算法，正持续提升系统研发、智能控制等综合能力。MMH新江南网|江南知名门户网站

　　产业升级带动岗位升级，也重塑了企业的人才招聘标准。江苏意优机器人科技有限公司人事主管严耀介绍，公司目前正招聘测试工艺工程师、工艺开发工程师等岗位，且更看重求职者的软硬件整合能力、数据分析能力与系统化流程思维。“三维建模、数字仿真、虚拟验证等核心能力，早已深度融入研发、生产、测试等流程，是智能制造生产环节的关键支撑。”他说，随着数字孪生技术全面普及、工业数字化转型持续深入，像“工业产品数字建模师”这样专业化的新职业未来将成为智能制造领域的行业刚需。MMH新江南网|江南知名门户网站

来源：无锡日报MMH新江南网|江南知名门户网站