近年来,相城在全省率先推广安薪驿站建设,探索“专员包干+安薪驿站”双轨机制,有效保障农民工工资支付。

在相城区一处建筑工地的安薪驿站内,水电工陆师傅看着手机上的实名制登记通知,脸上露出了笑容。登记成功后,通过苏州市建筑业从业人员管理服务平台以及手机APP,项目管理方以及本人都可实时查询人员基本信息、项目信息、考勤记录、工作量结算记录、工资支付信息、工人信用信息等,有效保障工人权益,规范企业用工管理。
“每一位工友第一天进入项目,我们都会通过平台对他进行实名制的信息采集。(依托)所采集的信息,特别是在工资结算发放过程中,双方都可以及时、清楚地了解到各类信息,这样就避免了在这个过程中的纠纷与矛盾。”项目经理陈杜秋表示。

在安薪驿站内的普法宣传区,还张贴了《保障农民工工资支付条例》核心条款。此外,相城还率先推行“人数清、工价清、考勤清、工作量清、工资结算清”的“五清”治理标准,全面优化农民工工资支付及实名制管理办法。
“在全区房建工程项目现场设立安薪驿站,通过驿站常驻、专员包干对欠薪问题实行接诉即办。目前,相城各地以驿站为枢纽,已构建起快速响应网络,接到欠薪投诉后立即调取实名制平台考勤数据,联动总包核查工资专户资金流,并同步在工地生活区密集张贴维权二维码,全力保障劳动者权益。”相城区住建局建筑管理服务中心副主任梁吉成表示。
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