每100位来杭大学生中就有一位博士生——杭州实施“拼博”行动全力打造博士人才创新创业最优生态

杭州日报讯 此刻，仰望苍穹，卫星织就天地互联之网；俯瞰大地，实验室灯火点亮创新征程，为这座城市默默积蓄着新的力量。

杭州科创持续闪耀的背后，是无数博士人才心怀科研报国之志，如朵朵浪花奔涌汇聚，凝成一往无前的大江大河，成为科技创新的有生力量。

博士群体，是我国最活跃、最具创新能力的高层次青年人才，是全球产业竞争的战略性人才资源。

2025年，带着海外人才净流入率多年蝉联全国第一，连续15年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”的成绩单，杭州大力实施拼“博”行动，着力打造博士人才创新创业最优生态，推动博士引才能级在裂变中跃升，为建设更高水平创新活力之城提供有力的人才支撑。

2025年，我们又一次见证历史：全年新引进博士4100余人，首次达到全年引进大学生总人数的百分之一；累计招收博士后6900余人，现有在站博士后3800余人；17位在杭博士后入选“博新计划”，人数居全国副省级城市前列；在第三届全国博士后创新创业大赛上，杭州博士后斩获两金两银四铜，在同类城市中继续领跑……

这是杭州持续深化创新强市、人才强市首位战略的魄力彰显，是创新活力之城坚持践行“投资于人”的生动实践。

拼引进

开通来杭留杭“直通车”

当前，中国正加快建设世界重要人才中心，国际智力洪流正向东方汇聚。百舸争流的城市竞逐中，杭州何以突围？

爬坡过坎，攻坚求变，谁领风骚？善造者也。

杭州的答案，在于敢为人先的“造场”之力——联动高能级赛会、高精尖平台、多元化主体，开通来杭留杭“直通车”，构建起全球化引才的“强磁场”，让全球博士与杭州的双向奔赴高效直达。

对于博士，杭州首先送上的是一份充满诚意的邀请函。

今年以来，杭州联合各区县（市）推出“FIND HZ”参访路线，邀请博士、副教授等海外高端人才，先以访客的身份走进杭州的企业与平台、街巷与山水之间，体验创新活力之城宜居宜业的独特魅力。

招聘会，不稀奇。但杭州针对博士群体，做出“国际+国内”“政府+市场”“线上+线下”等一道道加法，打造了“线上线下专场+大型活动专区+赴外校园引才”的立体化招聘矩阵，敞开大门、延伸触角，让各类品牌活动成为虹吸全球博士的“超级链接器”。

高能级平台，是杭州吸纳博士的基础性、战略性支撑。

多年间，杭州精心构筑起“独立站-国家站-省级站”三级博士后工作站矩阵，形成了以重大科研平台和重点企业为“头雁”引领、科技型企业集群为支撑的博士后工作站“雁阵”，协同构筑起杭州磁吸博士的坚实基座。

西湖大学、国科大杭高院、中科院杭州医学所、北航国新院、良渚实验室等杭州人才“新十景”，化身超级“引才航母”，释放超强“引力波”。

师从诺贝尔化学奖得主的张夏衡博士，被国科大杭高院的科研生态吸引，选择扎根杭州。在这里，他潜心科研，悉心育才，组建起富有活力的创新团队。今年，其团队开创的“芳香胺直接脱氨”策略，彻底颠覆沿用了140年的经典合成路径，被《自然》杂志以罕见速度刊发，为中国原创科研赢得世界级回响，也成为杭州引才价值的生动体现：引进一位博士、集聚一个团队、突破一个领域。

在产业端，杭州立足人工智能、生物医药、集成电路等重点产业，大力推进一批深耕前沿技术研发的领军企业集群建站，吸引海内外博士走进企业车间，把论文写在生产一线。

截至目前，全市已建立博士后工作站492家，工作站规模和布局与杭州重点产业发展高度契合，建站数量和质量始终保持全国同类城市前列。

机制创新加速破除博士引进的制度藩篱。

杭州市人力社保局打造的“博士直通车”人才服务品牌，为博士开辟事业单位“免笔试、直通面试”绿色通道，适用于大多数市属事业单位的博士招聘，有效提升人岗匹配的精准度与效率。同时，以人才有序流动为突破口，推进“产业教授”“科技副总”等创新探索，进一步打通人才、资源、成果共享通道，实现教科人同频共振。

市场化引才力量也在持续激活。

杭州连续多年发布“招才引智状元榜”，表彰在博士等高端人才引进方面贡献突出的人力资源服务机构。青塔科技构建了基于学术人才的精准匹配模型，高效对接岗位。2024年至今已服务2万余位意向来杭的硕博人才，助力225家杭州单位精准引才。

引博士、聚博士，不仅有效填补杭州的高端人才缺口，更构建起“博士引领、梯队协同”的人才结构，牵引上下游科研人才与产业团队协同发展，让杭州的人才金字塔结构从“底座扎实”向“塔尖高耸”升级，为打造城市高质量发展储备起澎湃的向新之力。

拼培育

开启润苗壮苗“健身房”

相比于直接移栽大树，杭州更喜欢孕育种子。

杭州通过人才认定、项目支持、赛事锻造、创业陪跑，形成一套多层次、全周期的“选苗、扶苗、蹲苗、壮苗、护苗”行动脉络，串联起博士创新创业所需的各类要素，让人才在“健身房”中锻造成才硬实力，在梯度培育中拔节生长。

阶梯式培育，人才成长路径清晰可见。

在杭州独具特色的A-E类高层次人才认定体系中，博士学位人才初到杭州，即可被认定为E类人才，踏上精心铺设的成长轨道。此后，每一层级都对应差异化的政策支持，不仅标注了明确的成长坐标，更匹配了针对性的政策支持，让博士人才的每一步攀登都有支撑。

人才成长托举有力，项目资助持续加码。

2012年以来，大学生杰出创业人才培育计划每年选拔20名优秀大学生创业者，给予每人50万元培育扶持资金。目前，共选拔260名培育对象，其中30名为博士学历。

博士后创新人才支持计划是我国博士后科研资助体系中的“天花板”，旨在加速培养优秀青年科技创新人才。今年，全国资助名额为500人，杭州独占17个。

在职称晋升方面，博士后出站后到我省工作的，可直接确认相应的高级职称。2025年，杭州共有399名博士后认定副高级职称。

创新创业大赛成为锤炼人才的重要舞台。

为海归创客架起“彩虹桥”——杭州市海外高层次人才创新创业大赛期间，市区两级组织海外博士等参赛选手走进园区，与资本、专家、高校等多方资源开展对接交流活动，通过深度沟通推动项目在杭转化。

为青年科学家搭建“初阳台”——今年，杭州市人力社保局推出“初阳台”杭州博士后科创沙龙系列活动，托举青年科学家登上梦想启航的第一级台阶，实现从论文到产品的关键一跃。

为优秀人才打造“竞技场”——中国杭州大学生创业大赛、创客天下海外高层次创新创业大赛、杭州博士后科创精英赛“三赛齐发”，以赛选才，以赛留才，推动博士人才通过赛事平台脱颖而出，形成博士人才“筛选—培育—落地”的完整链条。

今年，在全国博士后创新创业大赛这一国内规模最大、层次最高的博士后赛事舞台上，浙江荷湖科技有限公司董事长杨懿博士摘得金奖。其研发的高通量活体介观光场显微成像系统，为生命科学研究和生物医药产业提供了前所未有的观测“利器”。

从市级赛事的初露锋芒，到省级赛场的深耕细作，再到国家级赛事的斩获金牌，杨懿生动诠释了梯度赛事选拔体系在杭州博士人才培养中的核心价值——通过层级递进的竞争与交流，倒逼人才队伍持续突破创新。

杭州的博士人才成长支持，不止于选拔和培育，更延伸至全周期。

真金白银之外，是创新创业的耐心陪跑。杭州组建起富有产业针对性的创业陪跑团，系统整合了导师智库、资本对接、产业资源，让博士心无旁骛地攀登创新高峰。日前，余杭区和良渚实验室合建的首家博士后创新创业园也已正式启动。

政策、平台、场地、资金……从“一颗种子”的精心选育，到“一片森林”的梯度成长，再到“一座雨林”的繁荣共生，杭州独具匠心的多元化培育路径，串联起博士人才创新创业所需的各类要素，让每一颗有潜力的“种子”都能获得适配的成长养分。

这是杭州对人才需求的精准回应，是对创新规律的深刻把握，更是对城市未来的长远布局。

拼服务

开设暖心安心“头等舱”

钱江潮涌，不止于奔腾之势，更在于涵养万物、润泽无声的深厚滋养。

引才育才之后，留才才是检验城市生态韧性的最终标尺。近年来，杭州精心锻造“精准感知、系统服务、包容生长”三大核心能力，开设暖心安心“头等舱”，构筑起一个让博士安心扎根、全力奔跑的“暖生态”。

这“心安之处”，便是杭州在全球化人才竞争中，最深邃也最动人的核心竞争力。

“服务要在开口前”，这是头等舱的核心理念，也是杭州对每一位人才个体需求的深刻体察与主动回应。

当一位青年博士初到杭州，他面临的焦虑不安，早已被纳入人才服务的视野。博士人才被认定为E类人才后，可享受高层次人才租赁补贴、高层次人才专项租赁住房、高层次人才住房公积金优惠政策、高层次人才公积金贷款政策等政策补贴。今年来，杭州为来杭博士学历大学生发放生活补贴4082人次，共计2.03亿元，以缓解其来杭初期的生活压力、提升其生活品质。

杭州还积极构建开放、活跃的人才“朋友圈”，让博士人才在博士后联谊会、博士后嘉年华、博士后运动会、海归嘉年华等常态化社群活动中找到情感链接点和深层归属感。

系统服务，是将分散的政策资源高效整合，是一种“智慧的温度”。

“杭州人才码”已集成政务、双创、生活等8大类160余项服务；“青荷礼包”集合公交地铁券、公园年卡、文化旅游年卡等多项权益，一键发放至来杭就业创业的博士学历大学生。博士凭码可畅享交通出行、景区游览、医疗挂号等便利，实现“一码走杭城、服务全通享”。

包容生长，是创新活力之城最深厚的人文底色与生态魅力。

一次次动力变革之下，数字经济“成熟雨林”依然繁茂，“六小龙”等“新竹”破土疯长，“296X”先进制造业集群持续壮大优势产业集群，合成生物、低空经济等“未来种子”悄然萌芽，让不同背景、不同赛道、不同阶段的博士人才都能被看见、被尊重、拥有发光的机会。

一条条“小龙”飞天之后，杭州依旧用自己的方式，以最大诚意、最大限度、最广包容去理解创新；以“包容十年不鸣，静待一鸣惊人”的定力，守护着每一粒种子，让创新之花开遍梦想天堂，让创新成为最鲜明的城市气质，写就人才与产业同频共振、人才与城市双向奔赴的动人篇章。

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”当人才纷至沓来，一个“筑梦之城”正从蓝图走向现实。这里每个人都在创造杭州，这里没有单一的参天巨树遮蔽阳光，却有万物竞发的生态奇迹。

从跨湖桥畔起步，沿着良渚玉琮纹路，滚滚钱塘江潮水裹挟着吴越剑影和宋词平仄，从沧海桑田到代码为诗，一代又一代弄潮儿将坚韧、不屈、永续的精神，深深刻进城市的基因。

如今，从实验室的深夜灯火到国家战略的星辰大海，博士群体以奋进者的姿态，在科研攻关最前沿、产业升级主战场、国家需求第一线中勇挑重担、冲锋在前，创新强市、人才强市的梦想，正随着钱塘潮涌乘风破浪，驶向充满希望的航程。