西湖区总工会 探索劳模工匠引领新途径

近日，西湖区开展“劳模工匠进校园”活动，九曲红梅茶制作技艺区级代表性传承人楼龙肖作为首期嘉宾，走进西湖第一实验学校，展示技艺、分享故事，让孩子们了解茶叶的魅力。楼龙肖深得岳父冯赞玉真传，后者是该技艺省级代表性传承人。“九曲红梅与西湖龙井同根同源，是西湖区‘一红一绿’两张金叶子之一。”楼龙肖说，让更多孩子们了解、体验本地茶文化，是作为传承人的使命。

据了解，伴随该项活动还发布了“三张清单”，即劳模工匠和劳动指导师清单、校内外劳动实践基地清单和劳模工匠线上视频资源清单。“通过课堂分享、劳动实操、自学精进的模式，让更多劳模工匠能走进校园。”西湖区总工会有关负责人说，“面对面交流，孩子们学技艺、听故事，感受工匠精神，对学习、生活帮助都很大。”

今年以来，西湖区通过整合资源、搭建平台、点单送课，一直在探索劳动教育新常态，打造具有西湖辨识度的劳模工匠进校园行动。“除了‘一红一绿’两张金叶子，西湖区非遗资源丰富，蒋村龙舟、西溪小花篮都体现了本地特色。”该负责人说。

此外，西湖区总工会还聚焦培养新时代高素养技能人才，让更多的能工“小匠”茁壮成长。近期，在杭州市西湖职业高级中学举行的“技能节”上，5位来自烹饪、酒店管理、建筑设计、直播、茶艺领域的劳模工匠被聘为专业导师。

与此同时，西湖区总工会也推出一系列保障措施，例如修订完善《关于加强西湖区产业工人队伍技能建设的意见》等职工技能提升政策，今年计划补助60万元，推动引领1200名劳动者技能提升。今年以来，西湖区总工会积极开展“劳模工匠助企行”专项行动，组织劳模工匠进企事业单位、学校、社区等开展技术攻关、培训等活动，已成立了13支劳模工匠志愿服务队，共76人。截至目前，志愿队已服务企业278家，解决问题207个，产生经济效益480万元。