苏州最近一波教师、国企、事业单位招聘！年薪不低于12万
苏州轨道交通
苏州市轨道交通集团有限公司前身为2002年5月成立的苏州轨道交通有限公司，是市直属大型国有企业。现下设7个处室，7家分（子）公司、中心，5家对外投资公司，共有职工3000多人。
苏州工业园区星港学校
苏州工业园区星港学校创办于2005年9月，目前学校共有在校师生4000余人，是园区规模最大的管委会直属九年制公办学校。
招聘学科：小学语文、小学英语
招聘对象及条件：
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身体健康，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。
2. 在职教师：具有本科及以上学历证书；具有具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号，年龄在35周岁以下（1982年1月1日后出生）;具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1979年1月1日后出生）;大市级学科带头人年龄不超过40周岁（1977年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
3. 应届优秀毕业生：纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2017届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。具备相应教师资格证书；具有相关专业全日制本二及以上学历、学位证书；硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。
4. 省名教师、省名校长、全国模范教师称号获得者；教授级中学高级教师、省特级教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者称号获得者；苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、省级劳动模范称号获得者享受园区教育局的奖励政策。
应聘办法：
有意者请在星港学校网站上下载“应聘人员登记表”填写后，同个人简历、各项证明材料复印件（含学历证书、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书、教师资格证书、普通话证书等）以及近期照片1张寄至学校。
考核方式：
学校收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优按本校招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。
联系方式：
1.详细地址：苏州工业园区飘一路9号 （邮编：215021）
2.联系电话：0512-67607288-809 校务办公室王老师
3.学校网址：www.myxg.cn
苏州工业园区星汇学校
苏州工业园区星汇学校坐落于充满活力与现代魅力的园区湖东中心区域，是苏州工业园区管委会直属的九年一贯制公办学校。现面向全国公开招聘优秀在职教师和2017届优秀高校毕业生。
招聘岗位 ：数学
招聘对象及条件：
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，身体健康，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。
2. 在职教师：具有本科及以上学历证书；具有具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号，年龄在35周岁以下（1982年1月1日后出生）;具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1979年1月1日后出生）;大市级学科带头人年龄不超过40周岁（1977年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
3. 应届优秀毕业生：纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2017届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。具备相应教师资格证书；具有相关专业全日制本二及以上学历、学位证书；硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。
4. 省名教师、省名校长、全国模范教师称号获得者；教授级中学高级教师、省特级教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者称号获得者；苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、省级劳动模范称号获得者享受园区教育局的奖励政策。
应聘办法：
1. 有意者请下载附件《2017年星汇学校应聘信息表》和《2017年星汇学校应聘登记表》，填写完整后，以“姓名+学科”命名，以附件形式压缩打包（包括各类证书、照片等电子档）发送至邮箱：sipxhs@163.com。
注意：所有应聘信息必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话通知面试。
2.报名截止时间2017年8月31日
联系方式：
联系人：李老师 电话：0512-65936122 学校网址：http://www.sipxh.com
学校地址：苏州工业园区方洲路428号邮编：215028
苏州工业园区第二实验小学
苏州工业园区第二实验小学创办于2004年9月，是园区管委会直属的全日制公办小学，目前规模为61个教学班。
招聘岗位：小学语文
招聘性质及条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2.热爱教育事业，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任心，奉献精神以及学科教学和团队合作能力；
3.在职教师：具有本科及以上学历证书；具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号；年龄在35周岁以下（1982年1月1日后出生）。具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1979年1月1日后出生），大市级学科带头人年龄不超过40周岁（1977年1月1日后出生）。具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
4.应届优秀毕业生：纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2017届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。具备相应教师资格证书；具有相关专业全日制本二及以上学历、学位证书。硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。（园区籍生源的考生可包含2015年、2016年往届毕业但未办理任何就业报到手续的首次就业人员。）
5.省名教师、省名校长、全国模范教师称号获得者；教授级中学高级教师、省特级教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者称号获得者；苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、省级劳动模范称号获得者享受园区教育局的奖励政策。
招聘办法：
学校根据园区组织人事局、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。
1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。
2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。
应聘办法：
1.提交电子稿。请登录“苏州工业园区第二实验小学”网站，下载《应聘教师登记表》，填写好表格后，以“姓名+学科”命名，以附件形式打包发送到指定邮箱，其它各类证书、照片电子档，以同样命名规则的压缩包形式随附件发送。
2.登记表内填写情况必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话通知面试。
联系方式：
地址：苏州工业园区方洲路666号 邮编：215028
电话：0512-65930301 邮箱：sip2ps_zl@163.com 联系人：周老师
学校网址：www.sip2ps.com
苏州市相城区财政投资评审中心
因工作需要，相城区财政投资评审中心面向社会公开招聘工作人员10名。
招聘对象：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）年龄在35周岁及以下（即1981年8月28号以后出生），具体岗位、人数及条件见《2017年苏州市相城区投资评审中心招聘岗位、人数及条件》（附件1）。对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的按附件1中从其规定。
招聘程序：
（一）报名时间及方式
1、报名时间：自简章发布之日起至2017年9月8日接受网上报名，9月9日接受现场报名和资格审查，逾期不予补报。
2、网上报名方式：采取“电子邮件”报名，应聘者须提供身份证、个人简历（工作经历以劳动合同、劳动手册、社保缴费证明等其一作为依据）、学历（学位）证、职称等相关资格证书原件的扫描件一份，填写完整《报名登记表》和免冠一寸照片电子档各一份，发至邮箱czj85182239@163.com。
3、现场报名方式：应聘者请于9月9日（9：00－16：00），携带网上报名方式中要求应聘者提供的相关资料的原件和复印件（交复印件），到苏州市相城区阳澄湖东路8号9号楼北楼苏州市相城区财政局（302办公室）报名。联系人：钟先生，电话：0512-85182239。
（二）资格审查
现场报名当天由区财政局负责报名受理及资格审查，网上报名的人员须在现场报名当天带好相关资料原件及复印件进行资格审查（交复印件），经资格审查合格者方可参加笔试。
（三）组织考试
此次考试分为笔试和面试两部分。具体笔试、面试时间和地点另行通知。
1、笔试
笔试采取闭卷形式，以百分制计算，主要测试应试人员的专业技能。根据应聘者笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定进入面试人选，不足1:3的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
2、面试
面试采取结构化面试，主要考察应试人员岗位匹配能力、综合分析能力等素质。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。
3、成绩计算
按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。考试总成绩设60分合格分数线，总成绩不合格者不予录用。若考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，若笔试成绩和面试成绩均相同的，由招聘单位另行安排加试。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均在相城人才网（http://www.szxchr.com/）公布。
统一体检：
在合格分数线以上根据考试总成绩从高到低按1:1的比例，确定参加体检的人选。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘人员自理。
政审考察：
相城区财政局对体检合格的应聘者按有关规定进行政审考察。因体检、政审考察不合格以及应聘者自动放弃录用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。
录用管理与待遇：
拟录用人员名单在相城人才网进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，办理录用手续。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
录用人员由区人才市场服务中心与其签订《劳动合同》后派遣至财政投资评审中心工作，并按国家有关规定交纳社会保险费和住房公积金等六金。年薪按每月底薪加年终考核综合奖计算，税前不低于12万元。
纪律与监督：
本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受区人社部门和社会公众的监督。
本简章由相城区财政投资评审中心负责解释，
咨询电话：0512-85182239。
苏州市苏运通建设管理有限公司
苏州市苏运通建设管理有限公司是苏州市相城交通建设有限责任公司与苏州交投规划设计建设管理有限公司共同出资设立的国有控股企业，公司主营交通、市政等工程项目的代建和总承包。因公司业务发展需要，经相城区国资局批准同意，面向社会公开招聘工作人员10名。
注：1、“35周岁及以下”：即1981年8月23日及以后出生；
2、户籍迁入时间截止到简章发布之日（即2017年8月22日）。
报考条件：
1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
2、政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；
3、身体健康；
4、具体岗位要求详见《2017年苏运通建设管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》。
报名和资格审查：
（一）报名时间：2017年8月23日—8月31日。
（二）报名方式：采用网上报名形式。
（三）报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历（学位）证书和其它相关证书及材料的扫描件，近期免冠证件电子照以及填写完整的《2017年相城区国有公司招聘工作人员报名登记表》等电子材料发送至招聘单位邮箱：16225159@qq.com,联系人：曹虹，联系电话：0512-65807008。
（四）每位应聘者限报一个岗位。
（五）资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，初审合格人员电子材料由区国资局进行复核，经初审、复核合格后，由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，由区国资局对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。
考试 ：
岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3比例的，进行笔试；达不到1:3比例的岗位不进行笔试，直接进行面试。
（一）笔试
1、参加笔试人员，凭本人身份证到招聘单位领取《准考证》，逾期未领取的视为自动放弃；
领取准考证时间：另行通知。
2、笔试形式内容：笔试采取闭卷形式，笔试内容为岗位相关专业知识。
3、笔试时间、地点：详见《准考证》。
4、笔试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序，根据计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
5、笔试成绩在相城人才网公示。
（二）面试
1、由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点待定，由招聘单位另行通知。
2、面试形式：采用结构化面试的方式。
3、面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布。
（三）成绩计算：
组织笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%，面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。
直接面试的，面试成绩即为综合成绩， 设60分为合格分数线。
如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
体检：
按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
考察：
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性替补。
录用：
经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。
用工形式和待遇：
此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同，试用期2个月。录用人员待遇参照《相城区区属国有企业用工及职工薪酬管理暂行办法》（相委办[2016]60号）及其他有关规定执行。
纪律与监督：
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
电话：0512-85181213。
本简章由区国有资产监督管理局会同招聘单位负责解释
苏州太湖新城吴相关单位公开招聘
因工作需要，太湖新城管委会相关单位面向社会公开招聘9名工作人员，具体如下：
招聘程序和方式：
（一）报名与资格审查
2017年8月31日至9月1日（上午9:00-11:00，下午1:00-4:30），符合条件的应聘者需携带户籍材料、本人身份证及学历、证书、相关工作经历证明原件、复印件、近期2寸免冠彩照3张，下载填写《报名登记表》1份，至太湖新城管委会（笠泽路138号，大润发对面）2楼215室报名。
咨询电话：001-005岗位：0512-60900811；006-007岗位：0512-60901855；008岗位：18606255800。008岗位同时接受智联招聘网上报名，截止时间视报名情况确定。
（二）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位进行报考； 2.报名结束后，符合报名资格人数与岗位招考计划数的比例应不低于3:1，达不到开考比例的岗位，核减考录计划，直至取消该岗位。
（三）考试方式
001-007岗位采用笔试和面试的方式进行，并根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员； 008岗位采用人岗相适度和面试的方式进行，根据人岗相适度成绩按1:5的比例从高分到低分确定进入面试人员。不足1:5的直接进行面试。
具体考试时间、地点另行通知。
（四）政审、体检 001-007岗位根据笔试和面试总成绩、008岗位根据面试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单，并对体检合格人员进行政审。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检为一次性，体检费用自理。 因体检、政审不合格或录用过程中出现缺额的，出现空缺时，在报考职位的人员中根据考试成绩从高分到低分进行一次性递补。
录用及管理 ：
经考试、考察、政审、体检合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日，确认没有异议的，与用人单位签订劳动合同。试用期为三个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。试用期间不合格的解除劳动合同。
所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
本简章只适用于本次公开招聘工作，由太湖新城组织人事劳动局负责解释。
这么多岗位，别错过你心仪的工作，行动起来吧~
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