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一年用人需求增长近三分之二这些行业平均月薪过万报告显示,在先进制造业领域,有三个行业平均薪酬过万元,分别是船舶/航空/航天/火车制造行业,平均月薪11658元,IVD平均月薪10655元,智能硬件10624元。而军工制造和新材料平均月薪也接近万元。不过从行业对人才的需求来看,IVD成为最吃香的行业,职位数同比增速高达63.95%;军工制造排在第二位,同比增速为56.57%;新材料职位数同比增速同样超过五成,达到了55.23%。2025年,人工智能相关岗位继续领跑薪酬榜。报告显示,算法工程师平均月薪达到22489元,职位数同比增长53.68%;而技术要求更高的机器人算法工程师,平均月薪高达26792元,位居各技术岗位之首。跨界复合型人才同样吃香。AI产品经理需要同时懂算法和行业场景,岗位需求同比增长137.74%,平均月薪为19459元。在智能制造领域,工业机器人工程师平均月薪13766元,薪酬增速为8.17%;安全性能工程师的职位需求更是暴增153.40%。医美和社交网络平均月薪过万这些普通岗位也很吃香对于大多数普通人来说,服务业和基础岗位的薪酬更有参考价值。报告显示,休闲娱乐、社交网络等现代服务业平均月薪普遍在9000~11000元。其中,月薪排在首位的是医美/健康服务行业,平均月薪达到10613元,职位数同比增长28.66%。另外一个月薪过万元的行业是社交网络,平均月薪达到了10557元。不过从这些行业对人才的需求来看,排在首位的是在线生活服务(O2O),去年一年职位数增速达到了89.71%。从汽车行业来看,月薪过万元的行业包括汽车金融和汽车智能互联,平均月薪分别达到了10795元和11188元。而对人才需求最大的是汽车后市场,职位数同比增长38.96%。白领岗位挤破头蓝领服务岗没人干报告通过“竞争指数”(求职人数与职位数之比)刻画了不同赛道的冷热程度。数值越高,竞争越激烈。竞争激烈的“红海”行业包括:工程建设领域竞争指数高达197,学术/科研领域为196,行政事业单位相关岗位为188,财务、行政等白领职业的竞争指数也普遍在180以上。报告指出,财务、行政等岗位正面临AI和自动化工具的替代风险,未来岗位可能减少,竞争压力会更大。但是在另一端,搬家/生活配送、在线生活服务、汽车后市场、餐饮服务等行业竞争指数普遍低于30,大量岗位招不到人。普工/技工、包装工、家政/维修等蓝领岗位同样面临“有岗无人”的窘境。年轻人不愿进工厂、不愿干“苦脏累险”的活儿,导致这些维系社会运转的基础岗位长期缺人。
2026-04-12

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