“效率和兑现率”是最好的招商名片

杭州日报讯 “我们不怕竞争，怕的是没有氛围。”格灵深瞳CEO吴一洲说出这句话时，刚把公司的政企业务华东总部落到上城区四季青街道。

从初次对接到注册落地，全程只用了一周多时间。起初，她也不信——毕竟此前在外地为子公司办税务，折腾了两个月还没搞定。

但上城让她改观了。

这家专注于视觉AI的科创板上市公司，用惊人的“安家速度”，在这个春天写下了一个关于“效率”与“氛围”的招商故事。

效率和兑现率

故事的开始，带着几分机缘巧合。

“可以说是偶然得到的消息。”四季青街道区域发展办工作人员黄丽雅回忆道，“听说有一家上市公司的朋友企业要落地，我们立刻抓住了第一手信息。”

这种敏锐，源于街道与辖区企业长期建立的“黏性”。一次“以商引商”的信息传递，开启了一场高效的双向奔赴。

首次面谈后，黄丽雅在一天之内就梳理出了一份量身定制的产业政策汇编，“人工智能、信息软件、未来产业……针对他们公司的情况，我整理了三四页。”

“效率和兑现率。”吴一洲用两个关键词解释选择上城的理由，“他们政策梳理得非常快，营商环境、资源优势都很清晰。”更让她感到舒服的，是沟通的直白，“有就是有，没有就是没有，没有虚的东西，谈好了就做。”

一周之内，双方见了分管领导；一周多时间，所有手续完成。这种“不消耗企业精力”的政务服务，让吴一洲大为感慨：“我们在全国各地设立了多家分公司；而在上城，同事没有反馈过任何问题，这事就办好了，省心省力。”

作为一家行业领先的视觉AI公司，格灵深瞳的落地场景颇为硬核：在某大型国有银行全国超万家银行网点等区域部署了边缘计算产品，误报率显著降低；在北京多个区的中考体育考试中，用3D立体视觉识别考生动作，替代传统人工计时计数，裁判人数减少60%以上。该企业还推出了“AI阳光跑”方案，学生无需佩戴设备即可完成跑步识别和成绩生成。

“我们做的是ToB（面向企业）的AI，需要在场景里真刀真枪地打磨。”吴一洲说，杭州的软氛围、人才吸附能力和商业环境，让她最终下定决心。“有了这个氛围，我不怕竞争——来的企业越多，人才越集聚，互相影响都是好的。”

隐形企业和显性温度

闪电落户后，服务并未停止。街道迅速成立了一个由统计、企业服务等三四位工作人员组成的“小专班”，专门对接格灵深瞳后续的升规纳统等细节问题。

这种“一对一”的精准服务是常态。更值得一提的是，四季青街道还拥有自己的“秘密武器”：数智楼宇系统。

四季青坐拥111栋商务楼宇，其中亿元楼36栋、十亿元楼4栋，每平方米税收超2400元。但楼宇多、企业多，管理复杂；过去靠“扫楼”、靠经验，已难以为继。这套系统集成了经济、党建、平安三条线，能自动筛选“办公在、注册不在、税收不在”的企业，生成“准亿元楼”清单，楼管员不再耗时做表格，而是把精力用在精准招商和助企服务上。

“数字化替代的不是人，而是低效工作。”四季青街道区域发展办公室副主任李依晴说。以系统新增的“虚拟楼宇”模块举例，这是为了专门服务办公地或注册地不在辖区、但税收贡献落在四季青的企业，以前这些很容易成为服务盲区。如今，信息掌握在系统的底数里，街道为这些“隐形贡献者”配上专属服务员，定期走访、有求必应。

据悉，四季青街道还探索将企业尽调能力嵌入系统：在合规前提下，帮助辖区企业撮合订单、匹配上下游、识别风险。“听得见企业需求，更要接得上解决方案。”李依晴表示，下一步，系统将不仅能“看见企业”，还能“帮到企业”。

从北京的上市公司到杭州的政企业务华东总部，格灵深瞳的落子，不仅是一次地理位置的迁移，更是一次对营商环境的深度“投票”。而上城再次用行动证明：最好的营商环境，不是许诺什么，而是高效兑现什么。