培训补贴标准上浮30% 杭州市发布技能类紧缺职业（工种）目录（2026版）

近日，杭州发布《杭州市技能类紧缺职业（工种）目录（2026版）》。新目录紧扣全市“296X”先进制造业集群、数字经济及“一老一小”等重点领域发展需求，旨在提升职业技能培训的精准性与实效性，进一步引导技能人才培养方向，为全面建设市域技能型社会注入新动力。

据了解，此次发布的目录精准对接产业需求，其中涉及“296X”先进制造业集群的职业（工种）占比达85%，涵盖工业机器人系统操作员、人工智能训练师、无人机驾驶员、养老护理员等关键技能岗位，力求实现技能人才供给与产业发展同频共振。

与此同时，新目录在保留焊工、电工、车工、铣工、钳工等传统职业（工种）的基础上，新增了工业视觉系统运维员、智能硬件装调员、互联网营销师、健康照护师等新兴紧缺岗位，传统与新兴职业并重，为技能人才拓宽了成长空间。

此外，目录明确一个职业代码下可能包含多个具体工种。例如“半导体芯片制造工”涵盖“半导体器件和集成电路电镀工”“光刻工”“电子真空镀膜工”等，这些工种均属紧缺范畴。

值得一提的是，为加大技能人才培养支持力度，凡纳入目录的职业（工种），其培训补贴标准将在同类职业（工种）补贴基准上统一上浮30%。以原本可获2000元补贴的培训项目为例，新目录实施后补贴金额将提高至2600元，真金白银降低学习成本，提升技能人才提升动力。

杭州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，该紧缺职业（工种）目录还将建立动态更新机制，根据产业需求和市场变化适时调整，确保始终贴近实际，为技能人才发展提供精准指引。

根据安排，新目录自2026年5月1日起正式施行。有需求的市民朋友可登录杭州市人力资源和社会保障局官网，点击“网上办事—常用信息查询—职业技能培训机构信息”查询职业培训机构、社会培训评价组织相关信息，及时享受政策红利。