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为加快推进全市首席双碳官(CCO)制度建设,切实提升企业碳管理专业能力,8月22日,常州市首席双碳官能力提升第一期培训班正式开课,来自常州市重点企业的首批200名首席双碳官参加培训。
作为全国唯一同时拥有碳达峰、车网互动、零碳园区、新型电力系统“四大国家级试点”的城市,常州于2025年在全国率先推行首席双碳官制度。此次培训,将着力锻造一支既看得清方向、又踩得准步点的“碳管家”队伍,推动双碳战略扎根企业园区、融入生产一线,全年培训计划覆盖约800名重点企业相关负责人。
培训紧扣常州“四大试点”建设需求,聚焦双碳政策与战略、绿色产业与零碳园区、企业碳管理、ESG(环境、社会和公司治理)管理、绿色金融、企业绿色出海六大核心模块,按“政策导向—战略规划—管理实务—前沿实践”四层递进链条系统授课。
“课程框架很有针对性,企业双碳工作涉及各个部门,确实需要首席双碳官这样的角色来协调各方。”来自天合光能股份有限公司的学员张鸿志表示,首席双碳官既要懂国家战略,也要懂实操技术,才能做好企业高层的参谋。他作为企业EHS(环境、职业健康安全管理体系)部门负责人,更看重培训带来的企业间联动:“常州实现双碳目标,企业是关键。很多企业已是供应链上下游关系,龙头带动配套企业互动互惠,就能实现整个链条的降碳。”
课程既覆盖顶层政策解读,也融入常州本地零碳园区、车网互动、新型电力系统等本土案例,来自中国国际碳中和研究院、生态环境部环境规划院、中国国际经济咨询有限公司ESG研究院等双碳领域资深专家学者授课,重点破解企业双碳管理人员“懂政策、缺方法,有意识、难落地”的普遍痛点。来自黑牡丹集团市政施工事业部的学员冯敏用“系统补课”来形容这次培训。“在全球气候变化大背景下,这次培训让我们系统了解了国际国内双碳政策形势,也看到了常州这些年的努力。”冯敏坦言自己是双碳领域“新兵”,今年开始到企业持续发展与创新中心从事ESG工作,专家授课为她后续工作打开了思路,也期待未来能有更多分行业的深度研讨。
本次培训由常州市发改委主办,中国国际经济咨询有限公司承办。中国国际经济咨询相关负责人表示:“常州首创的首席双碳官制度是全国双碳人才建设的创新探索,本次培训是制度从‘建队伍’到‘提能力’的关键一环。我们将充分发挥智库的政策研究、产业服务优势,把专业能力与常州产业实际深度结合,助力常州打造一支懂政策、会实操、能落地的双碳人才队伍,为全国双碳试点建设提供可复制的‘常州样板’。”
根据《常州市首席双碳官制度建设实施方案(试行)》,常州建立市、区两级和市级部门首席双碳官组织体系,明确企业首席双碳官“五聚焦五提升”岗位职责,全面覆盖政策研判、节能降碳、ESG治理、产业链协同等领域,“十五五”期间推动全市规模以上企业力争实现首席双碳官制度全覆盖。

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