南通海门供电：聚焦 “全周期管理”，护航青年员工廉洁成长

中国江苏网12月17日南通讯 为进一步引导青年员工涵养清正廉洁的道德修为，心有所畏、行有所止，不断锤炼青年员工的意志力和自制力，近日，国网南通市海门区供电公司纪委聚焦青年员工选、育、管、用“全周期管理”，通过开展一系列廉洁从业教育，护航青年员工廉洁成长。

把好“方向盘”，强化思想淬炼。该公司纪委结合当前主题教育和公司党风廉政建设情况，定期开展重点理论学习和形势任务宣讲，提醒青年员工时刻保持思想清醒、坚定理想信念，能经得住各种考验，站得稳、走得远，自觉锤炼思想品格、强化政治忠诚，切实增强拒腐防变能力，为行动上的坚决和政治上的坚定提供有力保证。

打好“预防针”，深化风险防控。该公司纪委通过梳理“小微权力”和关键岗位人员廉洁风险防控清单，开展经商办企、靠企吃企、物资管理等专业领域典型案例剖析，以案中人警示身边人，切实形成震慑，督促青年员工引以为警、引以为鉴、引以为戒，筑牢青年员工按章办事、依规履责、令行禁止的底线思维。

当好“辅导员”，涵养清风正气。加强青年员工心理关爱与行为疏导，该公司纪委通过定期开展谈心谈话、分享交流会等方式，第一时间掌握青年员工的思想动态和疑难困惑，提出具体可行的意见建议，切实做到听青声、解青忧、凝青力，引导青年员工树立家国情怀和廉洁意识，杜绝“微躺平”现象，共同营造干事创业、勤勉廉洁的良好工作氛围。

下阶段，国网南通市海门区供电公司纪委将持续加大青年员工的廉洁教育力度，引导青年员工正心明道、修身律己，努力做一个一心为公、一身正气的人，在成长黄金期系好廉洁自律的“安全带”，更好地担负起公司高质量发展的时代重任。（陆佳欢 陈庆华）