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中国江苏网8月17日南通讯 南通市通州区刘桥镇积极探索新形势下预防化解矛盾纠纷的方法途径,以“点、线、面、体”四个维度,建立健全矛盾纠纷多元化解机制,着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题。
一是找准“切入点”,党建引领基层治理。刘桥镇坚持以党建引领基层治理为切入点,全力排查化解各类矛盾纠纷和风险隐患,建立“日上报,周研判,月分析”制度,每月召开一次会议,统筹协调调度,定期组织排查,从源头上促进矛盾纠纷排查化解,全面掌握信息并科学评估各类可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题,有效地把各类矛盾化解在萌芽状态。
二是筑牢“防范线”,全面摸排风险隐患。为加强源头治理,刘桥镇坚持以“防范”为主线,制定了详尽的摸排方案,充分利用三级网格体系,深入群众排查各类矛盾隐患,随时排查,随时调处,随时上报,对排查出来的问题信息坚持“五个一”的工作机制,即“一个案件,一名领导,一个队伍,一个方案,一包到底”,自下而上形成了一条“防范线”,做到了本辖区内各类矛盾问题和风险隐患底数清、情况明、发现早。
三是拓展“调处面”,多元化解矛盾纠纷。健全完善多元的化解调处机制,依托镇矛盾调解委员会开展全镇矛盾纠纷的排查预警、分析研判、调处化解等工作,通过宣传教育、政策引导、帮扶解困等多种方式联合调解,对一般矛盾纠纷,坚决做到当场解决,不耽搁、不拖延、不留隐患。2023年以来,全镇共排查各类矛盾纠纷148起,调解148起,调处率100%。
四是打造“联合体”,联防联控助力地方稳定。刘桥镇构建“党政企庭警民”共同参与的联防联控、群防群控工作格局,建立了“五位一体”的联动调解工作机制,联合司法所、派出所、基层法庭、法律服务所等单位,在诉调对接、警调对接、信调对接等方面加强协调配合,协调指导社会各方资源,共同参与矛盾纠纷多元化解,提供“一站式”服务,综合运用法律、行政等多种手段,形成强大工作合力,用“小平台”聚合“大调解”。建立定期回访动态跟踪机制,通过电话回访和实地走访等方式,及时了解当事人对纠纷处理的满意度,从中排查矛盾纠纷隐患苗头,防止反弹,着力提高化解成功率和群众满意率。(张旭)

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