海安市大公镇：银龄初心炙 共筑振兴路

近年来，海安市大公镇坚持将发挥老干部优势作用与实施乡村振兴战略相结合，深入挖掘银发人才“富矿”，积极引导离退休干部在农技指导、人才培育、理论宣讲等方面发挥正能量，让银龄初心在乡村振兴的主战场上发光发热。

与时俱进，当好乡村产业振兴“参谋员”。聚焦大公镇果农、菜农等群体的“急难愁盼”，组建助农“帮帮团”。落实技术保障。与农技站合作对接，钻研推广蚕桑养殖新技术、水稻小麦防害增产新技术，助力农民增收致富，通过村村联建，产业结对，定期到家庭农场进行农技指导。做强产业特色。依托梨花节农产品特色展示区，向游客宣传特色农产品，如梨果、碧根果，提升产品知名度。拓宽销售渠道。主动了解当下火热的直播行业，学习直播技术，老干部人人争当志愿者，通过网络平台直播售梨果、云游果园打卡，实现销售路子新突破。

青蓝接续，做好乡村人才振兴“指导员”。大公镇老干部积极响应党委政府号召，在培育、留住、用好人才上下功夫。关心关爱青年干部。组织定制村干、驻村第一书记与老干部开展结对子24个，不定期组团开展入企调研、入户走访，实现了老党员与青年干部“供需”有效衔接。培育服务新型农民。深入田间地头，把脉问诊，及时收集大户种养难题，解决问题在一线，真正让更多人回归农村，扎根基层，贡献光和热。吸引汇聚科技人才。开展“百人进百企”活动，充分发挥党建指导员作用，到一线了解企业人才需求，积极向党委政府建言献策，为人才搭建施展才干的舞台，打造“益”企向前特色名片，为培育高新技术企业汇聚力量。

以文铸魂，干好乡村文化振兴“宣传员”。大公镇老干部致力于传递文明新声音，弘扬传统文化，营造良好风尚。弘扬传统文化。深入学校开展书法、剪纸、发绣课堂，在潜移默化中培养青少年传统文化爱好，让延时服务变得更有传统意义。凝聚退休老教师文艺力量，组建古贲民乐团、北凌民乐团，不定期开展送艺下乡活动，在春风化雨中推进移风易俗。开展理论宣讲。二十大召开以后，大公镇红枫志愿服务中队的志愿者们，分别到企业、村居、校园开展二十大宣讲，将党的声音带到千家万户。创新志愿服务。创建时间银行，鼓励老干部积极参与志愿服务，将服务时间存入时间银行，发挥余热，在全镇营造老有所为的良好氛围。

绿色发展，扮好乡村生态振兴“引领员”。牢记良好的生态环境是最普惠的民生福祉，积极参与全镇绿色发展。改善人居环境。参与红网卫士护万家灯火，自发组建巡河护坡小分队，参与河道护坡，沿线河道美化卓有成效，组建红枫队伍，对全镇环境卫生重难点区域开展了20余次清理，重点解决困扰农村环境卫生的“三大堆”、白色垃圾等顽瘴痼疾。深化文旅融合。与家庭农场结对共建，打造资源节约型家庭农场，探索集特色种植、休闲观光、餐饮民宿、研学体验为一体的产业发展之路。推进可持续发展。当好科技银先锋，做好农技科普宣传工作，以推进化肥农药减量增效、畜禽粪污资源化利用、农作物秸秆综合利用、农膜减量和回收利用为重点，打好农业污染治理攻坚战。

银心向党，担好乡村组织振兴“先锋员”。强化自身建设。积极组织老干部开展党性教育活动、主题党日活动，在学思践悟中凝聚银发力量，展示银龄风采，2022年，大公镇老干部党总支被评为海安先进基层党组织。坚持党建领航。开展离退休干部党支部与村党支部结对共建，引导老干部主动担任“基层党建指导员”，协助抓班子、带队伍、促发展，提升基层党组织凝聚力战斗力。助力全镇经济。大公镇老干部积极建言献策，以退休不褪色的责任担当投身全镇经济社会建设，发挥银龄余热。2022年度获得红旗区镇，年度综合优胜杯铜杯，科技人才、工业项目建设、财税工作、文明典范城市创建、长安法治建设年度铜杯，全年共获得单项杯赛17个，主要经济考核综合排名全市前列，工业产值超百亿的奋斗目标圆满实现。（严俊明 季蒙蒙）