常州“龙城新才”学院首届新生开学，百名劳动者“奔走在路上，学习在云上”

昨天，常州市“龙城新才”学院揭牌，首届100名新就业形态劳动者新生举行开学典礼，并参加“开学第一课”活动，正式开启“奔走在路上，学习在云上”的新生活。

青春逐梦，规划职业“新起点”

来自常州京东快递的戈鹏辉，此次报名参加了“物流管理”本科班。戈鹏辉3年前从宿迁来到常州，成为一名快递小哥，现已转管理岗。他说，快递行业竞争非常激烈，对从业者不断提出新要求，“趁着自己还年轻，多学点专业知识，拓展一下自己的学识与眼界，为今后发展创造空间。”

来自上海安能聚创供应链管理有限公司常州分公司的朱侠，在话务部工作。这次，听说“龙城新才”招物流本科班，她立马就报名了。朱侠说：“家里人都很支持我，特别是老公把家务活都包了，让我在工作之余能留出时间学习。”同在安能公司的孙荣江是本科生，这次也报名参加电子商务本科班的学习。他说：“原来学的是法律专业，现在想通过电子商务专业的系统学习，提升自己在这方面的应用与管理能力，更好地适应今后的发展。”

“龙城新才”学院是100名新学员提升自我的新机遇，更是他们职业生涯的新起点。他们有着共同的目标：用“学一样、成一样”的拼劲，“干一行、爱一行”的钻劲，让“所学”能有“所用”，争当行家里手、先进标杆，成为引领更多新就业形态劳动者学习成才、追梦奋斗、技能报国的鲜活榜样。

灵活高效，学历技能“双升级”

“龙城新才”先锋培养行动，是由市委组织部、市委社会工作部、市教育局、市人力资源和社会保障局、市总工会共同组织实施，面向全市工会会员会籍关系隶属于常州市的快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机、网络主播等新就业形态劳动者。首届100名学员将在电子商务（专、本）、物流管理（本）、连锁经营与管理（专）等4个班学习，最短学习年限为2年半，学籍5年有效，将采用精准化教学、弹性学分制与线上线下相结合方式，提供学历教育、技能培训，提升新就业形态劳动者群体素能素养，不断拓宽个人成长发展渠道。学生在学籍期内取得规定的毕业学分，准予毕业，颁发江苏开放大学毕业证书。

常州开放大学党委书记、校长顾锡宏介绍，“龙城新才”学院以政校合作模式，服务推进新就业形态劳动者成长成才，这是一次积极探索与实践。学校在摸清需求、精心安排、优选专业，构建了“学历+技能”培训模式，为“龙城新才”学院配备了专业管理人员和专业教师，单独制定人才培养方案、学生学籍管理办法、优秀学员奖助学金办法等制度，为他们提供一条龙、保姆式的学习支持服务，全面解决学员学习方面的后顾之忧，努力培育造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质劳动者队伍。值得一提的是，在“龙城新才”学院中，建立了党员学员双培养机制，将加大在新业态新就业群体中发展党员的力度。

据了解，首届100名学员都是免试入学。在学习期限内，学员以“面授+网络”方式学习，以网络学习为主。

资金扶持，学习工作“两不误”

“龙城新才”先锋培养行动，是我市实施为户外劳动者赠送意外伤害互助保障和免费体检、建设龙城红色驿站和户外劳动者驿站、开设快递行业“求学圆梦”专题班等一批实事项目后的又一举措。

对于专升本学生，符合条件的可按规定申请江苏开放大学学士学位。如学生5年内未获得毕业证书，可将学习成果存入江苏省终身教育学分银行；若继续参加江苏开放大学学历教育，可根据相关规定申请学分转换。同时，每位学员除进行专业学习外，还可针对电工、铣工、电子商务师、物流服务师等一种技能证书，参加培训与考证。

对于纳入“龙城新才”行动计划统一管理的学员，考试成绩全部合格、取得学历证书的，可获“龙城新才”关爱圆梦资金资助，补贴学费和考试费总额的80%。其中，市委组织部按每人2000元标准补贴，剩余部分由市总工会补足。优秀学员可获“龙城新才”工会励志奖学金，每人1000元至3000元不等。

（常工宣 陆阳丽 秋冰 文 胡平 摄）