相约云上 广聚英才

杭州日报讯 6月10日至7月10日，为期一个月的2022“青春潮创 杭向未来”杭州大学生云聘会拉开帷幕，为青年人才提供就业与实习机会。

本次云聘会设有1个主会场和6个招聘专区，期间还将举行多场直播带岗活动，围绕数字经济、金融产业、高端装备制造、国有企业、中小企业纾困、乡村振兴、城区及社工等重点领域，向全国高校和应届毕业生精准推送招聘信息。

7000多家企业在线招聘，发布超过12万个职位……启动首日，云聘会“行业专区”招聘岗位数量正不断刷新，覆盖了数字经济、生命健康、新材料、新能源、物联网、“互联网+”等行业领域。今年，云聘会行业专区聚焦“互联网+”、新材料、生命健康三大科创高地，为有志于此的青年人才提供机会，也为杭州高质量发展积蓄动能。

除了国企、事业单位和社工专区，本次云聘会还聚焦重点人群，设置博士后专区，集中杭州重点企业、科研院所、高校等重点单位，推出和发布博士后招聘岗位，吸引高层次人才，壮大杭州尖端人才方阵。

今夏，“万朵浪花”全球大学生实习计划再次如约而至，提供超过2万个优质暑期实习实训岗位。值得一提的是，部分在杭知名院所还提供暑期科研实习机会，助力相关领域的学生和青年人才开拓学术视野，培养科研兴趣。如西湖大学将有45个实验室开设暑期科研实习计划，提供81个岗位，将为学生制定个性化科研计划，为有志科研的同学打下研究基础。

“云聘会消除了我们与青年人才交流的空间时间隔阂，提高了招聘效率。”在线参与招聘工作的企业代表如是说。正值毕业季，大学生云聘会为企业的用人需求和学生的就业期盼搭建了桥梁。部分应届毕业生也表示，即使当前不在杭州，仍可通过云聘会直观快速地了解企业和岗位信息，投递简历，对在杭发展的兴趣更加浓厚。“不仅能有效寻找心仪的工作，还能学习到不少关于就业的干货知识，了解感兴趣的杭州企业与行业需要什么样的人才，让我可以针对性地提升自我能力、完善职业规划。”

云聘会结束后，杭州还将建立人才库和需求库，为用人单位和求职者持续提供匹配推荐服务。