发布岗位51.33万个 前4月苏州市举办线上线下招聘活动567场

苏州人社部门以“实现更加充分更高质量就业”为目标，积极落实就业优先政策，稳住基本盘，全力打造劳动者就业创业首选城市。今年1至4月，全市已举办线上线下招聘活动567场，累计发布岗位51.33万个；全市累计帮扶低收入人口、残疾人、特困职工家庭成员、零就业家庭成员、登记失业1年以上的长期失业人员等五类困难群体实现就业1528人。

为高效搭建供需交流平台，苏州人社部门畅通现场、网络、直播等求职招聘渠道，利用“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序等线上载体，以及零工市场等线下人力资源市场，分行业、分领域、高频次举办各类招聘活动，同时线上多频次发布招聘会日历，持续扩大招聘活动的知晓度和覆盖面。

苏州人社部门发挥人社基层平台作用，通过实施“一人一档”“一对一”专人帮扶，分级分类施策，优化服务，为重点群体就业提供“失业登记+岗位推荐+政策指引+技能培训+调解维权”等全方位服务。同时持续优化帮扶管理业务平台功能，平台集中帮扶对象的数据资源，对重点群体进行精准画像、以工单形式派发帮扶任务，定期推送帮扶政策、服务及岗位，实现信息共享、精准监测、精准预警、精准帮扶。1至4月，全市累计向14.2万名失业人员发放失业保险金9.7亿元，为失业人员提供生活保障。

截至今年4月，全市共挂牌“家门口”就业服务站214个；联合打造“海棠花红”阵地151个，“暖心驿站”87个，“劳动者驿站”81个。苏州人社部门依托就业服务站，兜底帮扶五类困难人员就业，实现收入有增长、上岗有补贴、权益有保障。同时，积极运用江苏省人社一体化信息平台就业运行监测分析系统回流数据，加强与民政、残联等部门的数据共享，摸排五类困难人员居住分布区域，精准锁定就业困难人员多、就业帮扶需求大的社区（村），依托社区（村）人社基层服务平台，摸清就业需求，筹集就业岗位，进行精准匹配，拓展就业服务。

全市各级人社部门强化服务企业用工“1+4+N”机制，结合下基层、大走访等，组织人社服务专员以线上线下方式，常态化开展“访企问需”活动，打造“就在你身边”服务品牌。1至4月，全市各级人社部门累计联系走访重点企业7866家，帮助企业解决用工3.47万人。依托东西部劳务协作、区域劳务协作联盟等机制，组织企业赴外招聘。1至4月，累计组织跨地区人力资源服务和劳务协作交流62次，签订劳务协议33份，新增劳务基地24个、校企合作基地7个。

记者同时获悉，苏州人社部门扎实推进助企惠民稳就业相关措施落地落实。1至4月，通过阶段性降低失业保险费率，为企业减负28.99亿元，助力实体经济企业降本、增效、稳岗。持续加大“苏岗贷”投放力度，支持稳岗效果好的企业和以单位形式参保的个体工商户，重点向实体经济、小微企业倾斜。1至4月“苏岗贷”服务企业7635户，放贷334.18亿元。