最低工资标准来了！苏州人的工资不低于这个数

人社部网站近日发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2023年4月1日)，15个地区月最低工资标准在2000元及以上，其中江苏月最低工资标准第一档为2280元，第二档为2070元，第三档为1840元。

具体到苏州，从2021年8月1日起，苏州执行江苏省一类地区月最低工资标准，月最低工资标准调整为2280元，小时最低工资标准调整为22元。

什么是最低工资标准？

《最低工资规定》第三条：本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

15个地区月最低工资≥2000元

根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

从全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了15个。

这些地区分别是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

月最低工资标准上海最高

小时最低工资标准北京最高

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

在月最低工资标准方面，上海月最低工资标准达到2590元，这一水平位居全国第一。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元。北京排第三，月最低工资标准达到2320元。广东排第四，达到了2300元。

从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高。

最低工资包含“五险一金”吗？

值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定并不一样。对江苏来说，下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

最低工资标准不包括：

加班加点的工资；

中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

劳动者按下限缴存的住房公积金；

法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资上调

会带动其他一些待遇提高

最低工资标准上调，除了可以直接拉动低收入职工的工资水平外，还会带动其他一些待遇提高。

其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，会随最低工资标准的提高而变多。