常州

常州一院：“一地一品”，全国优秀！

2023-03-04　 A+ A-
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近日

中国卫生健康思想政治工作促进会

公布“一地一品”

卫生健康思想政治工作

特色品牌优秀案例

常州一院报送的案例

“5S体系”理论助推医院思政教育

喜获殊荣

据悉，此次评比

全国仅100个优秀案例入选

该案例也是医院思政工作

在全国舞台上的又一靓丽名片

为深入贯彻落实党中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，充分发挥先进典型的示范引领作用，中国卫生健康思想政治工作促进会于2022 年底组织开展“一地一品”（一个地方、 一家单位至少培育一个特色品牌）卫生健康思想政治工作特色品牌案例征集活动。

活动共征集到来自全国各地的691份案例，经层层推选，以对标（Standard）、叙事（Story）、分享（Sharing）、聚力（Strength）、塑魂（Soul）为导向，探索常州一院创新开展职工思政“5S体系”模式的案例《“5S 体系”理论助推医院思政教育》脱颖而出，入选优秀案例。

 

优秀案例亮点展示
常州市第一人民医院是常武地区最大的三级甲等综合性医院，曾获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉。院党委高度重视职工思想政治教育工作，深入挖掘先进典型，激励全院职工“学先进、赶先进、当先进”。

多措并举

打造思政教育“5S体系”

01对标（Standard）
顶层设计，科学谋划实施
院党委注重顶层设计，科学谋划思路，同时搭建多元平台，着力提升人才的综合素质并形成长效机制，为医院实施“532”发展战略提供人才支撑。通过对标精神、技术和道德标准，医院选树“中国好人”第25期援桑给巴尔医疗队、“中国好医生”严伟洪、“国之名医”王跃涛等一大批先进典型。

02叙事（Story）
讲真求实，挖掘典型事迹
先进典型来自职工身边，在挖掘事迹时需要全方位了解、多维度打造，以典型示范引领为驱动，提炼先进文化，同时创新宣传推广形式。

医院高度重视先进典型的挖掘和塑造工作，先后推出 “名医专访”“青年医师成长记”“一院好青年”等栏目，同时创新开展口述历史项目“真儒记忆”，通过文字和视频的形式展示先进典型风采。以官微“常州一院视窗”为例，2017年至今，共挖掘选树优秀典型——“真儒记忆”专家18人、“名医专访”15人、“一院好青年、优秀青年”80人和“一院青苗”10人等，展示老中青专家戮力创新、砥砺前行、接续奋斗，为医院高质量发展贡献力量。

03分享（Sharing）
内外结合，拓宽宣传维度
医院结合新时代传播特点，采用内外分享相结合的方式，拓宽时空维度对先进典型展开宣传，起到内聚人心、外塑形象的效果。

内部分享和宣传是基础，通过组织各级道德讲堂、与“感动医院人物”代表开展对话等活动，让典型事迹“走”进职工身边。在立足内部分享基础上，医院积极向外发声，2020年来，组织援鄂医疗队员参加市政府表彰大会汇报、市五一劳模座谈会等宣讲活动30余场，向各行业讲述先进事迹和抗疫精神；在央视新闻、人民日报、中国江苏网等国家、省市级媒体分享医院优秀青年楷模的事迹。

04聚力（Strength）
长效培育，打造“三高”队伍
塑造先进典型不是终点，而是另一个起点。医院建立长效培育机制，为先进典型创造成长环境，聚力打造高学历、高技能、高素质的“三高”人才队伍。

聚榜样之力，聚团队之力，聚宣传之力，为先进典型制定全面的职业发展规划，由点及面，带动团队争先创优，帮助更多青年医务人员汲取精神力量，不忘初心，砥砺前行。

05塑魂（Soul）
凝心聚力，初心融入灵魂
思政工作要发挥作用，推动医院文化建设，需要在党的二十大精神指引下，进一步开展固根塑魂工作，将个人成长和医院文化建设紧密结合，激发先进典型干事创业的主动性和积极性。

医院组织老中青三代先进典型拍摄建党百年宣传片，展现医院百年传承，凝聚奋进力量；组织党支部书记和委员等前往井冈山、古田等红色教育基地，感悟革命初心，磨炼坚强意志；组织青年干部、护理菁英开展培训和拓展，打造政治过硬、医术精湛的队伍……通过多种形式的活动，凝心聚力，让从医初心融入灵魂。

通过打造思政教育“5S体系”，常州一院将职工思政教育与医院文化建设有效结合，在全院营造了“崇尚先进、争当典型，比学赶超”的良好氛围，号召广大职工将学习先进典型的精神品格转化为实际行动，同时不断优化人才成长环境，打造更具特色的品牌文化，为医院高质量发展提供坚实思想保障和强大精神动力。

据悉，该优秀案例还获得2021年江苏省卫生健康系统思想政治工作课题研究优秀成果二等奖。

来源：常州一院

 

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