新春走基层｜南京新春首场人才招聘火爆开场

交汇点讯 2月22日（正月初六）下午，南京新春首场人才招聘会——2026年度“春风行动”留宁返宁高校毕业生专场招聘活动火爆开场。2000个岗位吸引了1200多名高校毕业生进场求职，收到简历近2500份，让主办方和招聘企业连呼“没想到”。

当天下午2:20，记者来到位于北京东路南京人才大厦时，门口已经挤满了接送求职者的车辆。一走进招聘现场，节日的喜庆氛围扑面而来——红彤彤的人才政策介绍，抽奖迎春、暖心咖啡……求职招聘区聚集了江苏集萃智能制造技术研究所有限公司、国睿科技股份有限公司、南京波长光电科技股份有限公司等近100家优质单位，覆盖人工智能、软件和信息服务、制造业、现代服务业等多个重点领域产业。

南京中比新能源科技有限公司当天招聘工艺工程师、结构工程师、品牌营销专员等86人，本科生月薪在6000～8000元之间，硕士研究生月薪1万元左右。不到1个小时，现场招聘负责人孙秀莲就收到了30多份简历，其中近一半是硕士研究生。“现在还在春节假期，高校还没开学，本来是抱着试试看的心态来招聘的，没想到有这么多求职者。”孙秀莲开心地说。

而现场求职的应届毕业生心态也比秋招期间更加务实。华南农业大学电子科学技术专业的许斯羽当天投了5份简历。“有3份比较有希望。”许斯羽说，只要专业匹配，能学到真本领，月薪5000元就可以接受。同样，宿迁学院互联网工程专业的王铮也表示，他期望的月薪在5000元左右，“关键要能学到东西”。记者现场发现，求职者的心理价位与用人单位开出的价码基本持平，应届生月薪普遍5000元起步，硕士生8000元起步。

南京师范大学徐州籍毕业生孙静带着弟弟到现场求职。跟着姐姐穿梭在摩肩接踵的求职人群中，咨询了十几家企业，最终才投出两份简历，刚上初三的弟弟表示，以后一定要好好学习，“多学本领才能有机会找到好工作”。春节期间，孙静一家四口来南京旅游，爸妈当天在夫子庙游玩，她就带着弟弟来找工作了。孙静说，“求职不易，对弟弟也是一个很好的体验机会。”

南京财经大学旅游管理硕士研究生胡婷婷老家在安徽芜湖，这两天也是和父母在南京游玩。碰到小胡时，她已经从招聘会现场挤了出来，“投了一个培训的岗位，跟招聘经理谈得蛮投缘，约好开学后面试。”在现场工作人员的推荐下，胡婷婷注册了南京今年为青年人才特别推出的“紫金山英才卡（青柠码）”。“可以免费乘公交地铁，游览热门景区，这个码对我接下来做毕业论文和实地调查都很有用。”

记者了解到，紫金山英才卡（青柠码）面向两类青年人才发放：一类是今年起在南京新就业创业的35周岁以下大专及以上学历青年人才，还有一类是今年起在南京求职面试的全日制本科及以上应届毕业生（含毕业学年在校生及毕业两年内未就业毕业生），或来宁开展短期学术（技术）交流与合作的35周岁以下青年人才。南京人社局相关负责人介绍说，南京将不断拓展青柠码使用范围，适时加入体育健身、商超购物等多元数字化服务，助力青年人才一码在手、智享金陵。

为了让更多求职者获取相关招聘信息，南京人社部门还通过“走播”的形式开展直播带岗，同时在“就在江苏”智慧就业服务平台上发布线上网络招聘会信息，这些招聘信息将持续至2月底。

新华日报·交汇点记者 黄红芳