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徐矿集团长青能化公司:从“心”出发,让“幸福”加倍

文章来源:徐矿集团
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发布时间:2024-03-26 20:42:10
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连日来,徐矿集团长青能化公司坚持以职工为中心的发展思想,坚守“让全体长青人都能过上好日子”的追求,厚植“长青大家庭”情怀,统筹兴家业、厚家底、惠家人,共建共维共享长青美好大家庭,家人的日子越来越好、越来越美。6h9新江南网 | 江南第一门户网站

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坚持细处着手 6h9新江南网 | 江南第一门户网站

办好“贴心事”,打造“幸福之家” 6h9新江南网 | 江南第一门户网站

更换布局合理、透气性好的浴室更衣柜400余个,为职工创造了干净舒适的更衣环境,当好了职工的“娘家人”。从照明、装修、舒适度出发,对职工食堂进行全方位升级改造,更换60套PPT材质餐椅,新增的餐具消毒柜双门双控、125℃热风循环、有效消灭幽门螺旋杆菌,让职工用得放心、吃得安心。举办新入职高校毕业生座谈会,帮助新职工学习了解企业文化,更快融入长青之家。常态化开展“一年四送”活动,为干部职工发放暖冬物资,切实把真挚的关怀送到职工心坎上,进一步统一思想、汇聚能量。6h9新江南网 | 江南第一门户网站

坚持高处着眼6h9新江南网 | 江南第一门户网站

办好“暖心事”,筑牢“温暖之家” 6h9新江南网 | 江南第一门户网站

以“走访转”活动为抓手,综合运用座谈访谈、一对一谈心谈话、问卷调查等形式,深入基层一线,全方位多层次了解职工所思、所想、所需、所求,解决职工普遍关心的热点、难点问题。在职工活动中心增加健身器材,方便职工工作之余进行身体锻炼,缓解工作压力。充分考虑职工进入劳动场所携带物品种类,按照易燃易爆行业防静电工作服标准更换工作服面料,新增插笔兜、肩带等设计,让职工工作更便捷。根据岗位工作实际调整工作服和劳保服发放频次,满足职工的合理诉求,以可观可感的实际行动温暖职工,进一步提高职工的归属感。6h9新江南网 | 江南第一门户网站

坚持实处着力6h9新江南网 | 江南第一门户网站

办好“舒心事”,建好“活力之家” 6h9新江南网 | 江南第一门户网站

扎实推进产改“十大再提升”重点任务,推动薪酬分配、党员发展、评先评优向一线产业工人倾斜。2023年,在生产、工作一线发展党员7名,占总发展党员人数的70%。加大困难职工集中慰问帮扶力度,细化子女就学帮扶范围,明确考取大学专科、大学本科、研究生的帮扶标准,职工的幸福感进一步增强。开展机关工作人员公开竞聘,选拔3名一线产业工人到机关部门挂职锻炼,拓宽了广大职工成长成才的舞台,激发了职工奋发向上的干劲、热情,凝聚起推动精智化工建设的强大信心和力量。6h9新江南网 | 江南第一门户网站

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